Formación Dual en alternancia
La Formación Profesional Dual combina los procesos de aprendizaje en la empresa y en el centro mediante la coparticipación de centros de formación y empresas.
La formación realizada por el alumnado en la empresa debe estar estrechamente relacionada con el perfil profesional del ciclo formativo y con las especializaciones programadas, de modo que, además de la obtención del resultado productivo, esas realizaciones en la empresa posibiliten el aprendizaje y, en definitiva, la adquisición de las competencias para el trabajo, las de la propia especialización y otras competencias transversales útiles para la mejora de la empleabilidad.
En los planes de dos años, el alumnado cursa el primer curso del ciclo íntegramente en centro de FP. Es en el segundo curso cuando alterna su estancia en la empresa con el centro de formación.
El proceso de aprendizaje se puede desarrollar de forma paralela en el centro de FP y la empresa, o alternando las estancias. En los periodos en los que el alumnado sólo acuda al centro de trabajo, la jornada no puede superar las 40 horas semanales.
La relación que se establece entre el alumnado y la empresa puede ser contractual (contrato para la formación y el aprendizaje) o mediante becas.
VENTAJAS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL EN RÉGIMEN DE ALTERNANCIA
La combinación de la formación entre el centro educativo y el aprendizaje en la empresa facilita la incorporación de la juventud al mercado laboral, y genera importantes beneficios para las 3 partes.
Para las empresas
· Prepara personal cualificado adaptado a sus necesidades y formado en sus procesos y cultura empresarial.
· Facilita el relevo generacional en la empresa.
· Es una herramienta para la selección y captación de personal.
· Hasta el 100% de reducción de las cuotas empresariales a la seguridad social.
Para la sociedad
· Personas mejor preparadas para un futuro complejo.
· Mejora la formación del alumnado en colaboración con las empresas, respondiendo eficazmente a las necesidades del mercado laboral.
· Mejora la empleabilidad.
Para el alumnado
· Aprende en situaciones reales de trabajo, adquiriendo experiencia profesional en la empresa.
· Recibe una retribución de aprendiz, proporcional al tiempo de trabajo según el contrato o convenio.
· Mejora la empleabilidad.
Requisitos para participar en este programa:
· Las empresas interesadas en el modelo de Formación Profesional Dual en régimen de alternancia deberán ponerse en contacto con nuestro centro y comunicar su interés de participar.
GRADO DE SATISFACCIÓN DE LAS EMPRESAS
· +1.400 empresas participantes.
· 95% grado de satisfacción de las empresas.
· + 90% alumnado contratado.